开展创先争优活动的成效，可通过群众评议来检验。市直机关工委采取四举措，顺利完成了创先争优评议工作。工委所属的84个党(总)支部开展了“双述双评双承诺”活动，参加评议的党员1328余名，评出优秀党员265名，合格党员1063名。活动进一步强化党内民主与监督，促进了机关作风的良好转变。

       一是注重评议工作的前瞻性。2011年10月即下发通知进行安排部署，组织所属党组织党员开展了“双述双评双承诺”活动，通过思想发动、述职评议、整改提高三个阶段，结合党(总)支部班子述职述廉和民主评议党员，对党组织抓党建工作、开展创先争优活动和党员履行义务、参与创先争优活动发挥作用情况进行民主测评和民主评议，同时要求党支部和党员对下一年工作进行公开承诺。

       二是注重评议内容的针对性。紧紧围绕推动工作科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织建设的要求，按照党支部“五个好”党员“五带头”标准，开展创先争优活动，从活动目标是否达到、公开承诺是否履行、服务意识是否增强、工作措施是否有力等方面进行评议，坚持突出重点、务实高效、提高评议的争对性。

       三是注重评议方式的多样性。所有基层党组织结合开展“双述双评双承诺”活动和年度考核工作，除采取传统的会议集中评议外，还组织党员群众座谈、走访服务对象、发放民主测评表、群众评议表和征求意见表，畅通评议渠道，广泛征求意见。同时，对窗口单位和服务行业等党组织和党员参加“为民服务创先争优”活动情况，通过电子评价器、网络等，认真听取服务对象意见。评议结果和征求到的意见建议及时整理汇总，并在一定范围内向党员和群众进行公开。

       四是注重评议程序的严密性。按照宣传发动打牢思想基础，述评承诺检验活动成效，整改提高巩固活动成果的程序，组织好集中学习和述评会议，同时坚持评改并重，通过检查党组织和党员公开承诺和履职践诺情况，做到边评议，边整改，边提高，确保评议结果的实效性。